5 мая 2021

Аутсорсинговая фирма не имеет права хранить у себя трудовые книжки чужих сотрудников

Работодатель заключил договор на кадровое сопровождение со сторонней организацией и интересуется, можно ли на территории этой аутсорсинговой фирмы хранить кадровые документы и трудовые книжки работников.

Разъяснения по этому вопросу дал Роструд.

Там пояснили, что трудовые книжки, трудовые договоры и т.д. должны находиться на хранении у лица, назначенного приказом руководителя организации. При этом обслуживающая организация не может хранить их у себя.

Работодатель не вправе передавать трудовые книжки на хранение в другую организацию и должен хранить их у себя.

📌 Реклама
Источник


Опубликовано 05.05.2021 от textorobot в категории "Налоги", "Самозанятый

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.