Будет ли чего компании, если работники так и не решили, какие трудовые книжки они хотят?

Работники не могут решить, какие трудовые книжки они хотят, электронные или бумажные. А бухгалтеры беспокоятся, не будет ли чего компании от ПФР за такую «неопределенность».

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

Вот что пишут в комментариях:

Автор сомневается, что если ничего совсем в ПФР не отправить — оштрафуют, хотя нигде нет информации о таких штрафах.

Ей пишукт, что в ПФР просто отправили письмо, что работники не определились:

А кто-то пишет, что решили за работников — бумажная трудовая, раз они сами не могут решить:

Коллеги, а вы как думаете?

📌 Реклама
Источник