Бухгалтеру предлагают самому себе описать KPI. Что писать? И одному ли?
И снова о KPI для бухгалтера. Как его придумать и расписать, какой он должен быть? Этот вопрос будет актуален, пожалуй, всегда.
Задали его в «Красном уголке бухгалтера».
Про KPI порой смешаные чувства. Он точно необходим, чтобы руководитель понимал, за что он платит работнику деньги, а работник — за что он их получает. Плюс система мотивации, чтобы не терялся интерес к работе. Однако составлять его нужно совместно. А не так, что «напиши сам, а я посмотрю».
Такском 📌 Реклама
Мероприятие Всероссийский деловой онлайн-конгресс “Квартальная, полугодовая отчётность 2020: разъяснения ФНС и экспертов». 08 Июль 2020 Узнать больше
А вот что пишут в комментариях:
Ну а что? Все правильно, звучать должно не как какая-то рутинная операция, а как минимум, спасение мира. Или одной отдельно взятой компании.
Кто-то подошел с юмором:
В каждой шутке есть доля шутки, как говорится.
📌 Реклама Отключить
А кто-то делится опытом:
«Я писал. В итоге, остановились на следующих показателях:
А кто-то придерживается другого подхода:
Может, так и хорошо, но он ведь, не вникая в работу бухгалтера там такого напишет… Может, все-таки лучше с ним вместе это сделать?