2 декабря 2020

Бухгалтеры завалили вопросами про электронные трудовые книжки

Бухгалтеры завалили вопросами про электронные трудовые книжки

Как быть с выбором работника между бумажной или электронной трудовой книжкой, если он работает по совместительству? Нужно ли что-то по нему подавать в ПФР до конца этого года?

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

В комментариях пишут, что даже если он решил оставить бумажную трудовую, по этому поводу нужно будет подать СЗВ-ТД до 15 февраля.

С учетом, что он работает по совместительству, выбор способа ведения трудовой вообще нужно сделать ему по основной работе.

Кто-то рассказывает, как отвечала в ПФР по совместителям:

А кто-то спрашивает, по всем ли сотрудникам нужно подавать СЗВ-ТД до 15 февраля следующего года:

На это отвечают, что только по тем, кто не выбрал между бумажной или электронной трудовой книжкой.

В итоге, как выясняется, по электронным трудовым книжкам вопросы не утихают до сих пор. Хотя до наступления 2021 года остался месяц. А это значит, что существующие пробелы в знаниях нужно срочно устранять.

Курс не привязан к конкретным датам, вы сами смотрите его и обучаетесь тогда, когда вам удобнее всего. По результатам прохождения выдается сертификат. Только сейчас на этот курс предлагается 50-ти процентная скидка.

Курс полезен как для работодателей, бухгалтеров, кадровиков, так и для другой стороны, а именно — работников.

  • Основное про электронные трудовые книжки.
  • Что такое электронная трудовая книжка и как её вести?
  • Ошибки и штрафы по СЗВ-ТД.
  • Как работники переходят на ЭТК и как работодателю все оформить.
  • Как принять на работу и уволить работника с электронной трудовой.
  • Краткое резюме для работодателей по переходу на ЭТК.
  • Частые вопросы-ответы про электронные трудовые книжки.
  • Записывайтесь прямо сейчас! Цена снижена наполовину!

    Источник


    Опубликовано 02.12.2020 от textorobot в категории "Самозанятый

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *