1 июня 2021

Диспансеризация работников до 40 лет: один раз в 3 года, но в определенный возраст

Диспансеризация для сотрудников в возрасте от 18 до 39 лет проводится один раз в 3 года. И только в определенный возраст: 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет.

Если у работника наступил возраст для прохождения диспансеризации, то работодатель обязан дать ему выходной оплачиваемый день для прохождения диспансеризации.

Такое разъяснение дал Минтруд в письме от 29.04.2021 № 14-2/ООГ-3864.

Выходной день для прохождения диспансеризации заранее согласовывается с работодателем.

Сотрудник должен представить справку или иной подтверждающий документ о прохождении диспансеризации, если такое условие прописано в положении об организации труда или других документах.

Если у работника не наступил возраст для прохождения диспансеризации, то работодатель может отказать в предоставлении выходного дня для прохождения медосмотра. Даже если ранее работник ни разу не проходил диспансеризацию.

📌 Реклама
Источник


Опубликовано 01.06.2021 от textorobot в категории "Налоги", "Самозанятый

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.