19 мая 2020

Кадровые приказы и трудовые договоры будут электронными. Пока в порядке эксперимента

В России объявлен старт эксперимента по электронному кадровому документообороту.

Эксперимент проводится с 5 мая 2020 года по 31 марта 2021 года включительно.

Минтруд разработал Положение о порядке проведения эксперимента. Его текст опубликован на федеральном портале.

Проект содержит рекомендации работодателям — добровольным участникам эксперимента по его организации в компаниях.

Отмечается, что реализация проекта позволит в кратчайшие сроки работодателям-участникам эксперимента организовать удаленный режим работы работников без присутствия их в офисе, а также сократить контакты между работниками в связи с их ознакомлением с различными кадровыми документами, заключением дополнительных соглашений к трудовым договорам и т.п.

Кадровые приказы и трудовые договоры будут электронными. Пока в порядке эксперимента

Infostart 📌 Реклама

Кадровые приказы и трудовые договоры будут электронными. Пока в порядке эксперимента

Бухгалтерия без рутины: автоматический ввод первички в 1С! Точность распознавания данных 98%. Полная совместимость с 1С. Попробуй бесплатно. Узнать больше

Скорейшее проведение эксперимента позволит в более сжатые сроки подготовить поправки в законодательство о возможности использования электронных документов, связанных с работой, всеми работодателями.

Минтруд разработал бланки заявлений работодателя об участии в эксперименте и об отказе в участии.

Эксперимент по кадровому ЭДО будет осуществляться в отношении следующих документов:

  • Заявление
  • Согласие
  • Предложение
  • Соглашение
  • Коллективный договор
  • Обращение
  • Отказ
  • Трудовой договор
  • Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу
  • Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора
  • Требование
  • Приглашение
  • Предупреждение
  • Приказ (распоряжение) работодателя о прекращении трудового договора
  • Просьба
  • Уведомление
  • Сообщение
  • Локальный нормативный акт
  • График отпусков
  • График сменности
  • График работы на вахте
  • Отдельное соглашение к трудовому договору
  • Ознакомление
  • Распоряжение
  • Мотивированный письменный отказ
  • Извещение
  • Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы
  • Ученический договор
  • Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности
  • Объяснение
  • Обязательство
  • И другие.
  • Источник


    Опубликовано 19.05.2020 от textorobot в категории "Самозанятый

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *