Кадровые приказы и трудовые договоры будут электронными. Пока в порядке эксперимента
В России объявлен старт эксперимента по электронному кадровому документообороту.
Эксперимент проводится с 5 мая 2020 года по 31 марта 2021 года включительно.
Минтруд разработал Положение о порядке проведения эксперимента. Его текст опубликован на федеральном портале.
Проект содержит рекомендации работодателям — добровольным участникам эксперимента по его организации в компаниях.
Отмечается, что реализация проекта позволит в кратчайшие сроки работодателям-участникам эксперимента организовать удаленный режим работы работников без присутствия их в офисе, а также сократить контакты между работниками в связи с их ознакомлением с различными кадровыми документами, заключением дополнительных соглашений к трудовым договорам и т.п.
Infostart 📌 Реклама
Бухгалтерия без рутины: автоматический ввод первички в 1С! Точность распознавания данных 98%. Полная совместимость с 1С. Попробуй бесплатно. Узнать больше
Скорейшее проведение эксперимента позволит в более сжатые сроки подготовить поправки в законодательство о возможности использования электронных документов, связанных с работой, всеми работодателями.
Минтруд разработал бланки заявлений работодателя об участии в эксперименте и об отказе в участии.
Эксперимент по кадровому ЭДО будет осуществляться в отношении следующих документов: