10 июля 2020

Какое резюме выделит работодатель? Которое составили сами, или помог грамотный специалист?

Какое резюме выделит работодатель? Которое составили сами, или помог грамотный специалист?

Стоит ли составить резюме самому, или нужно попросить знающего специалиста? И поможет ли такое резюме на самом деле при собеседовании?

Вопрос от подписчицы в «Красном уголке бухгалтера».

В комментариях мнения разделились. Кто-то говорит, что «100% нужно». А кто-то имеет противоположное мнение:

Грамотный HR такое видит сразу же.

А кто-то считает так:

А есть и такое, примерно посередине:

А вот взгляд со стороны работодателя:

«Рассказываю свой подход в выборе резюме не первом этапе. Что даже не читается:

  1. На фото платье в пол или выше середины бедра, купальники, декольте до пупка.
  2. Если за пять лет пять и более раз смена места работы,
  3. На 2 листа перечень стандартных обязанностей с перечислением счетов учета по которым есть навык работы
  4. При качествах — внимательна и аккуратна, сопроводильника, несмотря на просьбу, не приложена, море ошибок.

Все остальное принимается к прочтению».

Резюме это, конечно, хорошо. Но форма должна соответствовать содержанию.

Коллеги, а что вы думаете?

📌 Реклама Отключить
Источник


Опубликовано 10.07.2020 от textorobot в категории "Самозанятый

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *