21 мая 2021

💉 Работник не хочет проходить вакцинацию от COVID-19. Можно ли его отстранить от работы?

Скачать

  • 💉 Работник не хочет проходить вакцинацию от COVID-19. Можно ли его отстранить от работы?

    Календарь прививок

    313 Кб
    , 163 загрузки

  • Работодатель может отстранить сотрудника от работы только на основании акта Роспотребнадзора.

    Вопрос про законность отстранения от работы был задан на сайте Онлайнинспекция.ру в отношении педагогических работников. Роструд отметил, что такого работника можно отстратить от работы только при наличии постановления Роспотребнадзора о необходимости проведения вакцинации.

    Основание для отстранения работника — акт Роспотребназдора:

    «После вынесения соответствующего постановления, граждане вправе отказаться от прививок, но в этом случае актом должностного лица Роспотребнадзора они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия», — ответил Роструд.

    Такой акт обязателен для исполнения. На основании данного документа работодатель отстраняет педагога от работы.

    В Календарь прививок были внесены изменения. Теперь вакцинация от ковид относится к необходимым по эпидемиологическим показаниям для некоторых категорий людей.

    📌 Реклама
    Источник


    Опубликовано 21.05.2021 от textorobot в категории "Налоги", "Самозанятый

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.