8 февраля 2021

Сдавать ли СЗВ-ТД на директора, он же единственный участник? А если СЗВ-М на него не сдавали?

Сдавать ли СЗВ-ТД на директора, он же единственный участник? А если СЗВ-М на него не сдавали?

Нужно ли сдавать СЗВ-ТД на единственного работника, он же директор и единственный участник? В каких-то ПФЫР считают, что если сдается СЗВ-М, то и СЗВ-ТД нужно. А где-то считают по-другому. А у бухгалтеров головы пухнут.

Поделились в «Красном уголке бухгалтера».

В комментариях пишут, что можно проще — ответить, что с руководителем не заключен трудовой договор.

Кто-то дозвонился в ПФР, и вот что там говорят:

Вот еще пишут, как попробовали сделать. И реакцию ПФР.

«Написали письмо: директор-единственный учредитель, трудовой договор не заключён, не сдаём в соответствии с разъяснениями Минтруда, изложенными в письме от 24.03.2020 № 14-2/В-293.

Молчим, благо время есть ещё. Вчера прилетело: в представленных вами сведениях СЗВ-ТД (которые не сдавались) отсутствует первичное наполнение кадровыми мероприятиями по состоянию на 01.01.2020, СЗВ-М есть, СЗВ-ТД нет, устраните несоответствие».

Вот еще вариант, что сдавать, а что нет:

Кому-то из ПФР звонили, сказали и на совместителей СЗВ-ТД подавать.

В общем, сколько ПФР, столько и мнений. А скорее, сколько там сотрудников — то мнений раза в два больше.

Курс подходит всем, специальных знаний не требуется. Временных рамок нет, конкретных дат — тоже. Учитесь когда и как вам удобнее.

Материал курса сделан на основе рекомендаций Роструда, Минтруда, ПФР, налоговиков, ФМС и ФСС. Все на основе правил 2021 года!

Из курса вы узнаете все правила, по которым надо принимать на работу и увольнять сотрудников. И еще, и это важно для работы без штрафов — вы научитесь работе с несовершеннолетними, иностранцами, дистанционными сотрудниками.

Записывайтесь, пока действует скидка 30%.

Источник


Опубликовано 08.02.2021 от textorobot в категории "Самозанятый

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *