27 апреля 2021

Шок. Счетная палата проверила «Корпорацию МСП»: сотрудники получают по 380 тыс руб., менее 1 % компаний получили поддержку

Шок. Счетная палата проверила «Корпорацию МСП»: сотрудники получают по 380 тыс руб., менее 1 % компаний получили поддержку

Скачать

  • Шок. Счетная палата проверила «Корпорацию МСП»: сотрудники получают по 380 тыс руб., менее 1 % компаний получили поддержку

    Отчет СП 2146 Кб , 10 загрузок

  • Счетная палата проверила АО «Корпорация МСП», и сделала вывод о том, что Корпорация почти не влияет на развитие малого и среднего бизнеса. Кроме того, средняя зарплата сотрудников Корпорации, без учета членов Правления, составила около 380 тысяч рублей.

    О результатах проверки пишут на сайте Счетной палаты.

    Вроде бы и цифры поддержки бизнеса большие, и срок больше пяти лет:

    «Всего за период с 2015 по 2020 год (по состоянию на 1 июля 2020 г.) координируемые Корпорацией участники Национальной гарантийной системы (НГС) предоставили поддержку более 34 тыс. субъектов МСП и организаций инфраструктуры на сумму 658,4 млрд рублей. Это обеспечило консолидированный объем финансовой поддержки в размере 1,4 трлн рублей».

    Однако смущает число субъектов, получивших поддержку:

    «При этом число субъектов МСП, получивших поддержку в рамках НГС, составило менее 1% от их среднегодового количества за указанный период, что свидетельствует о локальности этих мер».

    Смущает аудиторов и зарплатная политика в Корпорации.

    «Вызывает вопросы зарплатная политика в Корпорации. Так, средняя месячная заработная плата работников (без учета членов Правления) составила около 380 тыс. рублей. Это в два раза выше средней зарплаты в сфере финансовой и страховой деятельности по Москве. При этом среднемесячная зарплата членов Правления Корпорации составила в проверяемом периоде около 3,3 млн рублей».

    Сказано в отчете и об оценке эффективности Корпорации.

    «По мнению Счетной палаты, недостаточная заинтересованность Корпорации в достижении стратегических целей и задач государства в сфере МСП связана с отсутствием утвержденных внутренних документов долгосрочного планирования, включая стратегию развития Корпорации. Кроме того, в краткосрочных и среднесрочных программах деятельности Корпорации установлены легкодостижимые показатели. Так, практически по всем индикаторам ежегодных и трехлетних программ наблюдается перевыполнение плановых значений, во многих случаях значительное — от 500 до 9 000 %. Такие высокие показатели создают риски некорректной оценки эффективности Корпорации».

    И дана инфографика:

    Шок. Счетная палата проверила «Корпорацию МСП»: сотрудники получают по 380 тыс руб., менее 1 % компаний получили поддержку

    Вывод Счетная палата сделала следующий:

    «АО „Корпорация МСП“ пока не оказало существенного влияния на развитие малого и среднего бизнеса в России. В проверенный период основным приоритетом для Корпорации был объем предоставляемых средств субъектам МСП. При этом не уделялось достаточного внимания результативности этой помощи, а сами меры поддержки носили локальный характер».

    Отчет СП можно скачать во вложении.

    Подписывайтесь на канал «Бухучет и налоги».

    Источник


    Опубликовано 27.04.2021 от textorobot в категории "Налоги", "Самозанятый

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.