21 мая 2021

👉 Срочный договор нельзя продлить. Но можно заключить новый

Срочный трудовой договор не подлежит продлению. Исключение – беременные и педагоги.

Такое разъяснение дал Минтруд в своем письме от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772. Срочный договор не подлежит продлению в большинстве случаев.

Но есть два исключения:

  • беременность сотрудницы по ее заявлению до окончания беременности;
  • педагоги и профессоры, при повторном избрании по конкурсу.
  • По истечению срока действия срочного трудового договора работника надо уволить.

    При наличии оснований с этим сотрудником можно оформить новый срочный договор.

    📌 Реклама
    Источник


    Опубликовано 21.05.2021 от textorobot в категории "Налоги", "Самозанятый

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.